Contagem decrescente

Agora que o ano está quase a terminar é tradicionalmente uma época de olhar para o ano que termina e fazer planos para o novo ano.

Basta olhar à nossa volta e facilmente nos apercebemos disso. Na internet, principalmente nas redes sociais e nos blogs, multiplicam-se as mensagens com opiniões e sugestões para acabar 2011 com saldo positivo e entrar em 2012 com o pé direito.

Eu também já comecei a fazer a minha parte...

As contas do IRS já começaram a ser feitas, afinal para o ano que vem as coisas vão mudar, para pior. É preciso salvaguardar o orçamento familiar e prepararmo-nos para o que vem.

As poupanças estão a ser analisadas, um pouco tarde eu sei, mas o português é mesmo assim, tudo para a última...

Até os planos para a passagem de ano ainda estão em análise... LOL

Mas nem tudo é mau. Eu pessoalmente acredito que as perspectivas pessoais e profissionais podem melhorar. Afinal o caminho não pode ser sempre a descer!

Sou uma pessoa positiva e não quero mudar, muito menos numa altura em que se fecha um ciclo e se inicia outro.

Bom balanço para todos!

Mais 30 minutos de trabalho por dia

O Conselho de Ministros aprovou no passado dia 7 de Dezembro, o aumento do horário de trabalho em 30 minutos por dia ou 2h30 por semana.

As exceções são as seguintes:

"No diploma agora aprovado está prevista a exclusão da aplicação desta medida a determinados grupos de trabalhadores por razões de protecção da saúde, das condições físicas, da menoridade e da promoção da formação e qualificação dos trabalhadores. São abrangidos pela exclusão os menores, as grávidas, puérperas ou lactantes, os trabalhadores com capacidade de trabalho reduzida ou com deficiência ou doença crónica e os trabalhadores estudantes.

É estabelecida uma cláusula anti-abuso, que limita esta faculdade às empresas onde não ocorra alteração líquida do emprego, ou seja, onde não haja redução de postos de trabalho.

Estão ainda excluídos os trabalhadores de empresas públicas de capitais exclusiva ou maioritariamente públicos, de entidades públicas empresariais e de entidades que integram o sector empresarial regional e municipal, dado que estão já sujeitos às medidas constantes do Orçamento de Estado para 2012, concretamente, à suspensão do pagamento dos subsídios de férias e de Natal."

A verdade é que para muitos de nós esta meia hora não é novidade, há até quem faça bem mais do que isso, sem receber horas extraordinárias...

Agora deixo-vos uma questão no ar:

Será que a produtividade se obtém assim? Não será antes uma questão de motivação e mentalidade?

Mais informações em:

http://www.portugal.gov.pt/pt/GC19/Governo/ConselhoMinistros/ComunicadosCM/Pages/20111207.aspx